В июне в Калининграде прошла встреча амбассадоров цифровизации предприятий АО «ТВЭЛ», активно распространяющих знания об использовании цифровых технологий в дивизионе. Участниками мероприятия стали более 60 представителей сообщества Digital TVEL, которые обсудили его трансформацию для эффективной реализации производственных задач и поддержки бизнеса с помощью цифровых технологий. Спикерами программы выступили Екатерина Солнцева, директор по цифровизации Госкорпорации «Росатом», Евгений Абакумов, ИТ-директор Госкорпорации «Росатом», Евгений Гаранин, директор по цифровизации АО «ТВЭЛ», а также CDO предприятий Топливной компании.
Директор по цифровизации Росатома Екатерина Солнцева отметила, что на современном этапе, когда существенно возросла роль технологий, необходимо уделять особое внимание роли человеческого капитала в процессах цифровизации. «Мы хорошо понимаем, что технологии не возникают сами по себе – их создают и применяют люди, которые должны обладать достаточными для этого знаниями и навыками. Подобных специалистов требуется все больше, поэтому для их подготовки система образования нуждается в поддержке таких технологических лидеров как Росатом. Мы с вами должны активно участвовать в формировании «цифрового» человеческого капитала и культуры. Нам нужны компетентные потребители «цифры» на предприятиях, а стране – лидеры цифровых изменений», – подчеркнула она.
ИТ-директор Госкорпорации «Росатом» Евгений Абакумов, рассказывая об элементах, определяющих вектор развития информационных технологий компании, подчеркнул, что основная задача ближайшего времени – обеспечение технологического суверенитета объектов КИИ, в том числе Топливного дивизиона. При этом, говоря о передовых практиках автоматизации бизнес-процессов предприятий, он обратил внимание на то, что повышение эффективности производств невозможно без вовлечения персонала: развитие ИТ-отрасли и систем Росатома очень сильно зависит от экспертизы, которой обладают сотрудники компании.
Участники встречи также смогли получить представление о взглядах CDO на их роль в развитии предприятий, ознакомиться с флагманскими технологиями, которые уже внедрены на производствах и услышать ожидания бизнеса.
Проведенная после этого групповая работа позволила определить точнее, каким образом digital-сообщество может поддержать реализацию цифровой стратегии дивизиона, а также описать роли и функционал участников клуба. Итогом совместного диалога представителей Digital TVEL 2.0 стали дорожные карты, в которых зафиксированы конкретные мероприятия для дальнейшей работы.
«Мы рассчитываем, что Digital TVEL 2.0 поможет не только сформировать понимание возможностей современных технологий и развить цифровое мышление у сотрудников предприятий Топливной компании, но и ускорить реализацию проектов за счет глубокого вовлечения ключевых экспертов и заказчиков. Это необходимо для подготовки сотрудников дивизиона к цифровым изменениям, которые ожидают их в будущем, эффективного использования ИТ-систем и сокращения сроков реализации проектов», – обозначил директор по цифровизации Топливной компании Евгений Гаранин.
Для справки:
Digital TVEL сегодня – это площадка единомышленников, готовых обсуждать текущие вопросы цифровизации и повышать уровень ИТ-грамотности, необходимой для успешной реализации Цифровой стратегии Топливной компании 2030. Одним из принципов деятельности сообщества является ИТ-евангелизм, означающий, что каждый из его участников становится не только слушателем, но и наставником, готовым делиться опытом с коллегами не только на своем предприятии, но и за его пределами.
За год своего существования сообществу уже удалось объединить более 200 активных участников, поэтому следующим этапом его развития стал переход из лектория в практикум Digital TVEL 2.0. Сообщество по-прежнему ориентировано на повышение эффективности производств за счет использования цифровых технологий, но при этом акцент его обновленной концепции сделан на активном применении полученных знаний для ускорения реализации проектов, повышения коэффициента использования введенных в эксплуатацию систем и поиска идей для внедрения новых технологий.