23 мая 2022 года в ННГУ им. Н. И. Лобачевского прошел ИТ-марафон для студентов, организованный руководством университета совместно с АО «Гринатом». Участники получили возможность улучшить свои профессиональные навыки и получить рекомендации от с HR-специалистов по возможным траекториям развития карьеры. В мероприятии приняли участие 112 студентов.
Менеджер учебного центра Гринатома Анна Киселёва рассказала участникам марафона об ИТ-интеграторе Росатома и его роли в цифровой трансформации атомной отрасли, а также провела бизнес-игру для студентов.
Представители Гринатома организовали два мастер-класса для участников марафона. Руководитель направления искусственного интеллекта Яхья Ибрагимов провел мастер-класс на тему «Развитие инновационных технологий в госкорпорациях», а ведущий специалист отдела ИТ-архитектуры Ольга Чабанова и сотрудник отдела экспертизы и координации управления ЦОД Александр Подвойский – мастер-класс на тему «Нейросети распознавания по лицу: атаки и защита». Еще один мастер-класс по генерации идей и «упаковке» цифровых продуктов провели коллеги из филиала опорного вуза Росатома НИЯУ МИФИ в г. Саров.
Во второй части программы участникам был предложен ИТ-квиз, а также предоставлена возможность пройти экспресс-собеседования. Несколько студентов успешно прошли испытания и в ближайшее время получат приглашение на оплачиваемую стажировку в Гринатом.
Организаторы мероприятия высоко оценили итоги марафона и выразили надежду на продолжение сотрудничества. «Мы считаем такой формат очень удачным, – поделился Александр Подвойский. – Было бы интересно провести повторное мероприятие через полгода и попробовать live coding, когда наш эксперт будет показывать практическую работу, а студенты выполнять аналогичные типовые задачи. Спасибо руководству университета и коллегам из Гринатома за организацию и проведение мероприятия».
Со стороны ННГУ в ИТ-марафоне приняли участие проректор по инновационной деятельности Михаил Ширяев, директор Института информационных технологий, математики и механики Николай Золотых и начальник управления развития компетенций и карьерного проектирования Роман Золотов.
«Вместе с коллегами из Росатома мы подготовили программу сотрудничества. В частности, запланирована трансформация по созданию современных образовательных пространств – положено начало развития диджитал-центра. Я надеюсь, что это позволит нам перейти на более качественный уровень подготовки наших специалистов», – отметил Михаил Ширяев.