Центр цифровых HR-технологий стал лауреатом Всероссийской бизнес-премии RB Digital Awards 2022 в категории «НR и внутренние коммуникации». Торжественная церемония награждения прошла в Москве.
Кейс «Личный кабинет» признали лучшим в области цифровой трансформации HR-процессов. Всего в финал премии вышли 57 ведущих российских компаний с лучшими кейсами по созданию новых технологий в бизнесе. Полный список победителей доступен на сайте премии.
Проект позволил перевести 75 предприятий Росатома на безбумажный кадровый документооборот: оформление отпуска, командировки, заказ справок и согласование заявок по персоналу происходит в электронном виде. Благодаря «Личному кабинету» удалось улучшить взаимодействие по кадровым вопросам между работодателем и сотрудниками.
«Мы создавали сервис для удобства и комфорта сотрудников. До внедрения «Личного кабинета» оформление кадровых процессов занимало от 1 часа до 7 дней. Нам удалось уменьшить этот процесс до рекордных 27 минут. Приятно отметить высокий уровень удовлетворенности сервисом среди сотрудников компаний Росатома: высокие оценки от пользователей (4,7 из 5 возможных) говорят о том, что главная цель с которой создавался сервис – достигнута. Поздравляю коллег с заслуженной наградой», – отметила директор Центра цифровых HR-технологий Гринатома Галина Богатова.
«Это первый масштабный проект, выполненный силами Гринатома, как IT-интегратора. Весь процесс от идеи, разработки и внедрения лидировался командой Центра совместно с коллегами из департамента кадровой политики Росатома. В результате полностью цифровизированы кадровые процессы для 80 000 сотрудников атомной отрасли. Спасибо всем, кто причастен к нашей общей победе», – сказал руководитель группы проектов Центра цифровых HR-технологий Гринатома Артём Семенов.