В газете «Коммерсантъ» вышел материал, посвященный корпоративному обучению в рамках перехода компаний на российский софт. Комментарий к статье дала Наталья Пичугина. Директор по персоналу АО «Гринатом» рассказала, какие задачи ставит перед собой компания и какие успехи уже достигнуты в этом направлении.
«Мы вкладываем значительные ресурсы в обучение и развитие наших сотрудников, уделяя особое внимание актуальным технологиям и навыкам. Для этого в компании действуют обучающие программы, которые помогают освоить необходимые компетенции. Сегодня в Госкорпорации осуществляется перевод отраслевых систем и сервисов на российские платформы, и знание российских ИТ-продуктов обязательно для широкой категории наших сотрудников, не только для ИТ-специалистов. Мы полностью осознаем важность использования отечественных решений и поэтапно переходим на них, совместно с вендорами активно участвуем в их совершенствовании и доработке», – поделилась Наталья Пичугина.
На текущий момент более 120 тыс. сотрудников Росатома, в числе которых и пользователи из Гринатома, прошли обучение по работе с новыми автоматизированными рабочими местами на базе отечественных программных решений — операционной системы и офисного пакета. Программу обучения планируется продолжить и в следующем году.
АО «Гринатом» — ИТ-интегратор и общий центр обслуживания Госкорпорации «Росатом». Компания создает современные решения для цифровизации Росатома, а также оказывает услуги организациям атомной отрасли, крупнейшим российским предприятиям и органам государственной власти.
Правительство РФ, профильные ведомства, крупные российские компании стимулируют разработку и внедрение отечественных ИТ-продуктов и ПО в различных сферах экономики. Росатом и его предприятия принимают активное участие в этой работе.