Гринатом принимает активное участие в карьерных мероприятиях в университетах по всей России. Для компании это уже стало хорошей традицией: на протяжении девяти лет представители ИТ-интегратора Росатома знакомят студентов с особенностями работы в ИТ-блоке Госкорпорации, собственными проектами и актуальными вакансиями. Встречи с учащимися вузов уже прошли в МГТУ им. Баумана, НИЯУ «МИФИ», Политехническом университете Петра Великого, ННГУ им. Лобачевского и других учебных заведениях страны.
Стенд-сессия – традиционная форма взаимодействия со студентами на днях карьеры: на них представители учебного центра Гринатома знакомят всех желающих со спецификой атомного ИТ. Особый интерес у студентов вызывают собственные разработки компании в области программной роботизации и на основе искусственного интеллекта. Среди самых популярных вопросов о работе в Гринатоме: перспективы карьерного роста, возможности для обучения и саморазвития, а также уровень заработной платы.
Помимо этого, студенты могут лично пообщаться с представителями ИТ-блока Росатома, а также получить предложение о стажировке в компании на мастер-классах Гринатома. Так, в ННГУ им. Лобачевского состоялся воркшоп по RPA в рамках Дней карьеры ИТ-специальностей. Под руководством эксперта управления разработки АО «Гринатом» Николая Комракова студенты попробовали свои силы в создании несложного программного робота и познакомились с основными принципами его программирования.
Представители ИТ-блока Росатома также выступают с презентациями по актуальным ИТ-темам. Заместитель начальника управления технической политики в ИТ Росатома Антон Запрягаев принял участие в университетской субботе МИФИ: он рассказал студентам о лучших практиках цифровой трансформации от мировых лидеров. Слушатели лекции узнали какие цифровые системы и продукты разрабатываются в Росатоме, какой стек технологий используется при их разработке, из чего состоит программа внутренней цифровизации компании и какие тенденции будут преобладать в ИТ в ближайшем будущем.
География карьерных мероприятий в этом году растянулась на шесть городов: Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Томск, Ростов-на-Дону и Уфа. Однако стенд-сессии и мастер-классы – это не единственный способ познакомить студентов с атомным ИТ.
В конце мая планируется проведение двух крупных ИТ-марафонов. Это новый вид привычного взаимодействия с учащимися вузов: Гринатом впервые организовывает собственный день карьеры, где пройдёт традиционное общение с экспертами, мастер-классы и интерактивные деловые игры. На них студенты смогут проявить свои лучшие качества, а также получить возможность пройти собеседование с будущими руководителями и познакомиться с программами стажировок. Ожидается, что в мероприятиях примут участие более 80 студентов ведущих российских вузов.