Гринатом завоевал четыре медали в ИТ-компетенциях на AtomSkills-2021

19.08.2021

16 августа на площадке МВЦ «Екатеринбург-Экспо» состоялась Церемония закрытия VI Отраслевого чемпионата профессионального мастерства Госкорпорации «Росатом» по методике WorldSkills – AtomSkills-2021. Команда Гринатома успешно выступила в ИТ-компетенциях, завоевав четыре призовых места. 

В номинации «Машинное обучение и большие данные» Гринатом выиграл сразу две медали: золотую и серебряную. Команду в 2021 году представили:

  1. Евгений Глухов, начальник отдела исследований АО «Гринатом» (куратор и эксперт)
  2. Яхья Ибрагимов, руководитель направления искусственного интеллекта АО «Гринатом» (куратор и эксперт)
  3. Дмитрий Родыгин, функциональный архитектор АО «Гринатом» (куратор)
  4. Андрей Маношин, младший специалист отдела исследований АО «Гринатом» (участник)
  5. Тимур Касымов, младший специалист отдела исследований АО «Гринатом» (участник)

Сотрудники Гринатома, выступившие в компетенции «Корпоративная защита от внутренних угроз информационной безопасности», пополнили копилку команды ещё одной медалью высшей пробы:

  1. Виталий Логинов, ведущий специалист отдела кибербезопасности АО «Гринатом» (куратор и эксперт)
  2. Даниил Киреев, старший специалист отдела кибербезопасности АО «Гринатом» (участник)

Гринатом также завоевал серебряную награду в компетенции «Информационная безопасность». Команду ИТ-интегратора атомной отрасли представили:

  1. Эмиль Алтынбаев, начальник отдела кибербезопасности АО «Гринатом» (заместитель главного эксперта)
  2. Михаил Сухов, специалист отдела кибербезопасности АО «Гринатом» (эксперт)
  3. Родион Плотников, специалист отдела кибербезопасности АО «Гринатом» (участник)
  4. Никита Покровский, специалист отдела кибербезопасности АО «Гринатом» (участник)

По направлению «Сетевое и системное администрирование» команда заняла четвёртое и пятое места. Участники качественно улучшили результат прошлого года, получив больше баллов за выполнение конкурсного задания. От команды Гринатома выступили:

  1. Владислав Шугаров, начальник отдела сетевых инфраструктур АО «Гринатом» (куратор компетенции)
  2. Максим Скворцов, ведущий специалист отдела сетевых инфраструктур АО «Гринатом» (эксперт)
  3. Андрей Иванов, эксперт группы разработки корпоративных систем АО «Гринатом» (эксперт)
  4. Владимир Есенин, руководитель группы автоматизации разработки АО «Гринатом», золотой призер компетенции «Сетевое и системное администрирование» AtomSkills-2016, бронзовый призер Worldskills Hi-Tech-2016 (тренер)
  5. Сергей Живоглядов, эксперт отдела сетевых инфраструктур АО «Гринатом» (тренер)
  6. Юрий Григорьев, ведущий специалист отдела сетевых инфраструктур АО «Гринатом» (участник)
  7. Александр Кузьмин, младший специалист отдела сетевых инфраструктур АО «Гринатом» (участник)
  8. Иван Иванов, младший специалист отдела сетевых инфраструктур АО «Гринатом» (участник)
  9. Павел Платонов, младший специалист отдела сетевых инфраструктур АО «Гринатом» (участник)

Тимлидом команды Гринатома в 2021 году стала Наталия Уткина, старший специалист Учебного центра АО «Гринатом».

Участники отметили, что кейсы 2021 года были сложнее представленных на прошлом чемпионате. Задание состояло из нескольких модулей, которые оценивались экспертами из разных предприятий атомной отрасли, время на выполнение каждой части – строго ограничено. Участники команды Гринатома собирали модели машинного обучения, которые могут классифицировать разные параметры атомной станции, решали проблемы пользователей, а также проводили мероприятия по обеспечению информационной защиты компании в разных ситуациях. 

Члены делегации от Гринатома приняли активное участие и в деловой программе. В ходе баркемпа Росатома «Mission Talent» представители Учебного центра были задействованы в рабочих группах по генерации идей, направленных на развитие кадрового потенциала отрасли до 2030 года. Ключевыми направлениями стали: сетевая технологическая школа Росатома, сетевой университет, экосистема развития человека, родительская лига и город будущего. Коллеги работали в группах вместе с сотрудниками из других предприятий Росатома, самые яркие идеи были презентованы руководству Госкорпорации для дальнейшей проработки. 

Александр Мартыненко, первый заместитель генерального директора Гринатома и Наталья Пичугина, начальник управления по работе с персоналом, стали участниками деловой встречи по теме отраслевых центров компетенций и обсудили возможности для развития специалистов, учитывая опыт проведения чемпионата AtomSkills. 

Ещё один вектор деловой программы – дискуссии по технологическому развитию, в фокусе обсуждения – цифровые технологии, которые будут составлять фундамент глобального лидерства компаний будущего. Дмитрий Куликов, эксперт отдела исследований Управления разработки, заместитель главного эксперта Госкорпорации «Росатом» по развитию компетенции «Машинное обучение и большие данные», стал модератором трёх Цифровых Цехов – профильных мероприятий, посвящённых развитию направления в отрасли. Антон Заммоев, заместитель начальника по исследованиям и RPA Управления разработки, принял участие в круглом столе, посвящённом развитию искусственного интеллекта в Росатоме. В ходе мероприятия обсудили вопросы развития инфраструктуры для проведения исследований.

Александр Мартыненко, первый заместитель генерального директора АО «Гринатом»:

«AtomSkills для Гринатома – это уже традиционное мероприятие, но каждый год нас ждёт что-то новое. В этот раз мы впервые приняли участие в компетенции «Корпоративная защита от внутренних угроз информационной безопасности» и завоевали «золото». В будущем хотелось бы увидеть в программе чемпионата новую компетенцию по управлению проектами – это перспективное и очень актуальное направление для атомной отрасли в общем, и для Гринатома в частности. Отдельно хочу отметить сплочённость нашей команды: борьба была не из лёгких, но боевой характер, взаимовыручка и поддержка сыграли большую роль в достижении результата».

Андрей Лавров, заместитель генерального директора, руководитель центра отраслевых цифровых технологий АО «Гринатом»:

«AtomSkills может повлиять на дальнейший профессиональный рост сотрудника. Сначала ты усиленно готовишься к чемпионату, а после – можешь применять полученные навыки и в каждодневной работе. Использование новых технологий, перспективные проекты для совершенно разных бизнесов атомной отрасли – в Гринатоме есть всё, чтобы наметить для участника AtomSkills дальнейшую траекторию развития». 

Наталья Пичугина, начальник управления по работе с персоналом АО «Гринатом»:

«За каждым нашим участником и экспертом стоит большая работа длиною в несколько месяцев. Наши сотрудники – не только профессионалы своего дела, но и очень крепкая команда. Несмотря на все сложности, мы справились, показали достойный результат и, что самое главное, прошли этот путь все вместе!»

Новости отрасли